Alavanca Consulting 
Impulsionado pela pandemia, o mundo do trabalho tem vindo a sentir a consolidação de tendências como a escassez de talento, o nomadismo digital e a contínua priorização do bem-estar profissional e pessoal dos
colaboradores. Este contexto leva a uma necessidade de adaptação por parte das empresas, de forma a darem resposta às novas expetativas dos profissionais e atraírem e fidelizarem o talento de que necessitam.
Os empregadores devem procurar aproximar-se daquilo que os trabalhadores procuram e reinventar-se, oferecendo um ambiente laboral mais produtivo e saudável, onde
o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional seja promovido.
Fonte: Vida Económica
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